La organización. Elementos (explicación y actividades)
Mandar una captura de pantalla de la última hoja, mostrando el total de puntos.
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Mandar una captura de pantalla de la última hoja, mostrando el total de puntos.
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Todos intentamos mostrar la mejor imagen de nosotros mismos. Lo mismo sucede con las organizaciones. Por eso, la imagen que tenemos de ellas no suele corresponderse con la realidad. Es importante contar con información que nos permita conocer cuestiones clave como, por ejemplo, qué valor le dan a la persona humana (¿Cómo tratan a sus
Proyecto «¿Quiénes somos?» Leer más »
En la última hoja muestra el total de puntos obtenidos, mandar una captura para mostrar el puntaje.
La organización: concepto y actividades Leer más »
Infografía para comparar ambos procesos:
Producción de cerveza (industrial – artesanal) Leer más »
Resolver las actividades y capturar la pantalla final donde muestra los puntos obtenidos.
Representación gráfica: Organigrama Leer más »
Al final muestra el total de puntos obtenidos, enviar una captura de pantalla de esa hoja.
La organización: Concepto Leer más »
Elegir en cada caso la opción correcta, al final capturar la pantalla con los puntos.
Artesanal o industrial Leer más »
Hay tres tipos de aprendizaje: visual, auditivo y kinestésico. En el video explica cuál es cada uno. ¿Para qué sirve conocer el estilo de aprendizaje? Si sabemos cuál es el estilo con el que aprendemos más fácil, podemos elegir la forma de estudiar que más nos conviene. Visual: Tomar apuntes, subrayar, hacer cuadros sinópticos o
Estilos de aprendizaje Leer más »