Proceso Productivo Artesanal e Industrial
¡No se olviden de capturar la pantalla con los puntos y mandarla!
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Elementos de las organizaciones
Explicación para repasar lo que vieron en 4º sobre las organizaciones. Se puede leer en línea o descargar. Los que tienen memoria auditiva pueden escuchar la lectura (está separada en varios archivos). Actividades Resolver las actividades y mandar una captura de la última hoja, donde muestra los puntos.
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UNIDAD 3 Fundamentos de Gestión
La empresa Materiales y actividades para la Unidad 3. Estrategia del negocio: conceptualización y generalidades. Estrategia de negocio. Estrategia de negocios (sopa de letras). Proceso de creación de valor o transformación: conceptualización. Los recursos e insumos. Procesos y operaciones. Productos. El proceso de control. Concepto y objetivos. Indicadores de performance o resultado. El entorno. Macroentorno.
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UNIDAD 2 Fundamentos de Gestión
La información en la organización Materiales y actividades de la Unidad 2. Identidad de las organizaciones. Cultura organizacional. Identidad de las organizaciones. Identidad de las organizaciones (Conexiones lentas). Identidad organizacional y corporativa (juego). Identidad de las organizaciones (verdadero o falso). Misión, visión, valores. La comunicación. Flujos de información. Circulación de documentos. La comunicación. La comunicación
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UNIDAD 1 Fundamentos de Gestión
La organización La organización: Concepto y elementos constitutivos. ¿Qué es una organización? La organización: concepto y actividades. Concepto de organización: Armar la red conceptual. La organización: Concepto. Resumen y actividades. La organización. Elementos (explicación y actividades). Las organizaciones. Elementos (Juego). Estructura organizacional: Conceptualización. Características básicas. Representación gráfica (organigramas). La estructura de las organizaciones. Estructura de
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UNIDAD 3: La información en las organizaciones
La información en el proceso de toma de decisiones. Fuentes de información, archivos, sistemas de clasificación. La organización y el contexto. Las organizaciones y su contexto (video). Las organizaciones. Relación con el contexto (video). Tipos de contexto. Contexto. Producción equina. Mi huella ecodigital. Sistemas de información para cada nivel de la organización. Principios básicos organizativos,
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UNIDAD 2: Operatorias de las organizaciones
Operatorias más comunes y documentación empleada. Operatorias más comunes y documentación empleada, vinculados con: Análisis del juego Monopoly. Tipos de bienes comprados Procedimiento de compras. Documentos utilizados en la compra. La función de ventas. Flujograma Ventas. Comercialización y distribución de bienes y servicios. Departamento de comercialización. Sistemas informáticos y aplicaciones para el registro de las
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UNIDAD 1. Las organizaciones
La organización como sistema social, concepto, fines y funciones. Ética de las organizaciones. Elementos de las organizaciones. Sistemas y subsistemas La organización como sistema. Ética en las organizaciones. Dilemas éticos. Organización interna, organigramas y flujogramas. Herramientas de análisis. Tipos de herramientas. Representación gráfica: Organigrama. Modelos organizacionales, autoridad y liderazgo, redes de comunicación, flujo de información.
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Organización y Gestión. Contenidos
UNIDAD 1: Las organizaciones La organización como sistema social, concepto, fines y funciones. Ética de las organizaciones. Organización interna, organigramas y flujogramas. Modelos organizacionales, autoridad y liderazgo, redes de comunicación, flujo de información. Ver entradas relacionadas. UNIDAD 2: Operatorias de las organizaciones Operatorias más comunes y documentación empleada, vinculados con el abastecimiento y la transformación
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Fundamentos de Gestión. Contenidos
UNIDAD 1: La organización La organización: Concepto y elementos constitutivos. Estructura organizacional: Conceptualización. Características básicas. Representación gráfica (organigramas). Conceptualización del modelo de sistema. La empresa como sistema. Ver entradas relacionadas. UNIDAD 2: La información en la organización Identidad de las organizaciones. Cultura organizacional. La comunicación. Flujos de información. Circulación de Documentos. Sistemas de información. Sistemas
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