Las fuerzas directas e indirectas son los factores que inciden en la organización, causando un impacto positivo o negativo. Las fuerzas directas afectan directamente a las operaciones cotidianas de la organización. Por ejemplo, los proveedores, los clientes, la competencia. En cambio, las fuerzas indirectas son factores que impactan en la industria y economía en general. […]
Fuerzas directas e indirectas Leer más »
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Identidad de las organizaciones (verdadero o falso) Leer más »
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Identidad organizacional y corporativa (juego) Leer más »
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Concepto de organización Leer más »
Vamos a ver un caso práctico de la influencia del contexto: La producción equina en Argentina. Leer el caso que le tocó al grupo, siguiendo el enlace o link (se pueden descargar en pdf por si alguna computadora no tiene Internet) y luego responder en un documento compartido (Microsoft Word o Google Documentos). Caso Caballos
Contexto. Producción equina Leer más »
El contexto se puede presentar de diferentes maneras, como se explica en el siguiente diagrama.
Continuamos con el tema de las organizaciones y el contexto.
Las organizaciones. Relación con el contexto (video) Leer más »
Para mostrar lo que sabes de la organización que elegiste estudiar, arma una infografía. Te mostramos dos alternativas, pero puedes crear tu propio formato, siempre que sea similar en contenido.
Presenta tu organización Leer más »
