Trabajo integrador: Caso Mc Donald’s

Para comprender mejor el tema, les propongo sumergirse en una empresa ficticia a través de un juego de estrategia. Se trata de una parodia de Mc Donald’s, la reconocida empresa mundial de comida rápida.

Actividad

Después de jugar hacer un análisis de la organización:

1) ¿Cuál es el objetivo de la organización?
2) ¿Cómo se observa la cooperación o falta de cooperación de sus miembros?
3) Identificar los elementos de la organización (2 o 3 ejemplos de cada uno). Si no se ve, suponer cuál puede ser un ejemplo de ese elemento:

  • Finalidad.
  • Actividades.
  • Recursos humanos.
  • Recursos materiales.
  • Recursos financieros.
  • Información.

4) ¿Qué puedes decir de su estructura formal? (Algunos puestos del organigrama, normas, valores).
5) Si consideramos que el Cuartel General es el sistema.

  • ¿Cuál es el suprasistema?
  • Otro sistema relacionado.
  • Un subsistema.

El juego

La versión en español del juego ya no funciona, porque estaba en Flash y los navegadores actuales ya no soportan esa tecnología.

Si no entienden el juego pueden ver el tutorial del juego en español.